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Das deutsche arbeitsrecht verlangt keinen schriftlichen arbeitsvertrag, so dass dieser mündlich abgeschlossen werden kann... Arbeit ohne arbeitsvertrag ist nicht gleich schwarzarbeit. Das deutsche arbeitsrecht verlangt keinen schriftlichen arbeitsvertrag, so dass dieser mündlich abgeschlossen werden kann. Hast du forderungen gegen über deinem arbeitgeber, so bist du bei gericht erst einmal beweispflichtig. In der regel handelt es sich um illegale arbeit. Bitte aktivieren sie javascript, um alle vorteile unserer webseite nutzen zu können. Einerseits haben sie keine grundlage, mit der sie ihre ansprüche, z. Es macht immer sinn einen schriftlichen arbeitsvertrag abzuschliessen. Andererseits fehlt ihnen jeglicher versicherungsschutz. Damit es sich um ein legales arbeitsverhältnis handelt, muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer nicht zwingend ein schriftlicher vertrag abgeschlossen werden.. Damit es sich um ein legales arbeitsverhältnis handelt, muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer nicht zwingend ein schriftlicher vertrag abgeschlossen werden.

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